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Responsable Ressources Humaines H/F - Lyon - RAZEL-BEC

Publiée le: 4/20/2019

Résumé de l'offre

  • Lieu:
    Lyon
  • Publiée le:
    4/20/2019

Description de l'offre

Lieu de Travail :

Lyon

Date de publication :

20/03/2019

Type de contrat :

CDI

Experience mini:

2-5 ans, 5-10 ans, 10 à 15 ans

Référence :

JJ/RRH/Bron/0219/1

Description de l'offre :

RAZEL-BEC (6 000 collaborateurs et près de 700 millions d’euros de chiffre d’affaires), filiale Travaux Publics du groupe FAYAT, est présente en France et à l’International. Experte dans tous les domaines des Travaux Publics (Travaux souterrains, Grands Ouvrages d’Art, Génie Civil industriel et nucléaire, Infrastructures linéaires et terrassement, Barrages, Environnement et Génie Urbain), RAZEL-BEC aborde des projets complexes et réalise des opérations clé-en-main. La synergie avec les autres filiales du Groupe FAYAT nous permet de proposer une offre globale et d’être à la hauteur des projets les plus ambitieux.

MISSIONS :

Pour accompagner notre développement et renforcer notre Direction RH Sud, nous recherchons un Responsable RH H/F.
Rattaché à la Directrice RH Sud, vous êtes en charge de :

  • Assurer le suivi des effectifs et de la mobilité interne;
  • Accompagner les évolutions en matière d’organisation interne;
  • Assurer le suivi du recrutement Non-Cadre;
  • Contribuer à la gestion des instances représentatives du personnel;
  • Gérer les dossiers disciplinaires;
  • Participer au traitement des contentieux sociaux;
  • Gérer les sujets soumis par les collaborateurs en lien avec le Service Paie;
  • Déployer les dispositifs, procédures et décliner les informations diffusées par la Direction des RH;
  • Participer au suivi des plans de formation; 
  • Proposer des actions innovantes en matière RH;
  • Participer à des projets de développement RH;
  • Assurer la veille juridique sociale.

Le poste nécessite d'effectuer des déplacements fréquents sur la région AURA et des déplacements ponctuels à Paris et Montpellier.

De formation Bac 5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience réussie sur des fonctions similaires.

La connaissance du secteur du BTP est appréciée.

Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre force de proposition vous permettront de mener à bien vos missions.